为鼓励优秀生源报考我校博士研究生，选拔拔尖创新人才，探索更为科学有效的优秀生源选拔机制，不断提高博士生培养质量，根据《8846威尼斯|官方网站-App Store博士研究生“申请-考核”制招生实施办法》，我院在博士研究生招生中试行申请—考核制选拔优秀生源。以公平、公正、择优录取为指导原则，特制定本实施细则。

一、“申考”基本条件、申请材料

       见学校《8846威尼斯|官方网站-App Store2019年博士生申请--考核制招生简章》。

二、审核程序

       1. 学院成立“博士招生审核小组”和“综合考核专家组”。“博士招生审核小组”由院长、主管院长、导师、学科带头人等不少于5人组成；“综合考核专家组”由导师及相同或相近学科、专业的不少于5名教授组成。原则上参加面试考生所选择的导师必须参加面试工作。面试时间为2019年1月7日14:00，地点为理化楼C401。

       2. 研招办对申请者基本条件进行审核，通过者由所报考学院博士招生审核小组根据考生的申报材料对其政治素质、道德品质、健康状况、硕士成绩和科研潜质等进行综合评价，并按1:3比例（不足该比例的以实际人数为准）确定参加综合考核的申请者名单。资格审核未通过者由研究生院通知申请者。

三、综合考核

综合考核包括外语能力、专业基础、专业及综合能力三部分。每部分满分为100分，总分300分。每部分成绩在60分以下视为考核不合格，不予录取。

综合考核方式如下：

1．外语能力：

考核考生对外语，尤其是专业外语的掌握情况，考核方式为口试。

2．专业基础：

（1）提交硕士在读期间的成绩单；

（2）面试考核考生的专业基础知识。

3.专业及综合能力：

每名考生需进行20-25分钟的学术汇报，请提前准备好PPT，主要内容包括：

（1）从大学至今的个人简历、科研经历、研究内容、学术成果、学术交流等情况；重点介绍取得的研究进展及结果。

（2）攻读博士期间的研究计划。包括拟从事研究领域的了解及看法，对拟进行研究工作的设想等。

每位面试专家根据综合考核情况对每位考生进行无记名打分。

四、其它事宜

其它有关录取、监督监察等见学校《8846威尼斯|官方网站-App Store2019年博士生申请--考核制招生简章》相关条目。

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                                                                           2018年12月18日